想把你的运动热情传递给更多人？

　　想在家门口解锁健身新身份？

　　机会来啦！

　　宝山区区级健身技能培训类

　　体育指导员&体育公益志愿者

　　正式面向全社会公开招募！

　　✌✌✌

　　本次招募两类岗位：

　　区级师资库体育指导员

　　（持证师资）

　　专业教学骨干，纳入区级师资库管理，主要承担全区各类健身技能授课、专业培训、赛事技术指导等核心体育服务工作。

　　体育公益志愿者

　　基层服务后备力量，主要协助专业师资开展全民健身配套服务，重点作为二级社会体育指导员储备人才，壮大基层体育服务队伍。

　　招募细则

　　01、区级师资库体育指导员（持证师资）

　　（一）招募品类

　　面向群众普及度高、基层需求旺盛的各类健身技能专项人才，主要包含：健身气功、太极拳、八段锦等传统健身类；广场舞、健身操、瑜伽、啦啦操等时尚操舞类；棋牌、飞镖等休闲益智类；篮球、羽毛球、乒乓球、柔力球等大众球类，以及其他各类特色大众健身项目。

　　（二）招募条件

　　1. 拥护党的领导，遵纪守法，热爱全民健身事业，品行端正、责任心强，无违法违纪及不良从业记录，自愿参与区级各类体育公益及教学服务工作。

　　2. 身体健康，状态良好，年龄不超过75周岁，具备良好的沟通表达、现场教学及组织协调能力，可独立开展基层健身培训与科学指导工作。

　　3. 核心资质要求：持有对应专项体育技能等级证、社会体育指导员证、教练员证等官方认可的技能资质证书，具备扎实的专项技能和成熟的教学经验。

　　4. 服从区体育局及师资库统一管理、统一调度，积极承接全区各类健身培训、赛事保障、群众健身指导等服务任务。

　　5. 不限户籍，长期从事基层体育教学、拥有丰富文体服务经验者优先录用。

　　（三）入库权益

　　1. 审核通过后正式纳入区级师资库，统一备案建档，成为全区体育培训、公益配送、赛事服务的核心储备师资。

　　2. 优先参与区级专项技能提升、等级晋升、行业交流等培训活动，持续提升专业教学能力。

　　3. 优先承接街道、社区、园区、学校等官方统筹的健身授课、专业指导等项目，按规定享受相应劳务补贴。

　　4. 年度服务达标者，可参与区级优秀社会体育指导员评优表彰，颁发官方荣誉证书。

　　（四）主要工作职责

　　1. 独立开展常态化公益健身课堂、专项技能培训，为辖区群众提供标准化、科学化健身指导。

　　2. 配合区级、街镇开展全民健身主题活动、体育赛事执行、健身科普宣传等专项工作。

　　3. 严格遵守师资库管理规定，规范教学流程，保障各类健身培训及体育服务质量。

　　02、体育公益志愿者（三级指导员储备）

　　（一）招募目的

　　为完善区、街、社区三级体育服务体系，扩充基层体育服务力量，重点培育和壮大社会体育指导员后备队伍，为全民健身工作输送新鲜血液，现面向社会公开招募体育公益志愿者，无专业资质要求，零基础亦可报名。

　　（二）岗位工作内容

　　主要协助区级师资库体育指导员开展基层配套服务，不独立承担专业教学工作，具体包括：健身课堂秩序维护、学员引导、群众咨询解答；体育赛事、全民健身活动的现场布置、后勤保障、秩序维护；健身科普宣传、活动资料整理等辅助性志愿工作。

　　（三）招募条件

　　1. 年满18周岁，身心健康，年龄不超过65周岁，有固定空余时间，可配合参与辖区各类体育志愿活动。

　　2. 热爱体育公益事业，服务意识强、责任心强、善于沟通协作，做事认真细致，具备良好的群众服务能力。

　　3. 遵纪守法、品行良好，无不良记录，自愿无偿参与全民健身志愿服务，服从统一安排和工作调度。

　　4. 学生群体、社区热心居民、有文体志愿活动经验者优先报名。

　　（四）志愿者专属权益

　　1. 纳入区级体育志愿者储备库，作为三级社会体育指导员重点储备培养对象，优先参与各类体育公益实践活动。

　　2. 统一登记志愿服务时长，活动结束后可申领官方志愿证书，年度优秀志愿者可参与区级评优表彰。

　　3. 免费参与体育局组织的健身知识、基础服务技能公益培训，零基础系统学习体育服务专业知识。

　　4. 表现优异者，可获得二级社会体育指导员申报、学习、晋升专项指导，逐步成长为持证体育服务骨干。

　　招募流程

　　1、自愿报名

　　即日起开放报名，报名时需明确备注「师资库指导员」或「体育志愿者」，并按岗位提交对应材料。

　　2、扫码报名

　　请使用微信扫描下方二维码，进入报名系统。请仔细阅读页面提示，准确填写个人基本信息，并根据您申请的岗位上传相应的资质证明。提交前请务必核对信息无误。

　　3、审核入库

　　报名材料将由上海市宝山区社会体育指导员协会进行统一审核。审核通过后，将以电话或短信形式通知，并正式纳入相应的人才库。

　　其他说明

　　1.性质说明：本次招募为公益储备及项目聘用性质，不纳入编制，实行分类管理、动态考核。所有岗位均不签订任何形式的劳动合同或劳务合同。

　　2.考核管理：区级师资库人员需严格遵守师资管理办法，长期无故不履职者将予以清退出库；志愿者无故缺席志愿活动、服务态度恶劣者，将取消其储备资格。

　　3.诚信要求：所有报名材料必须真实有效，弄虚作假者一律取消报名及聘用、储备资格。